Niort, France
Manager de Transition H/F
Les freelances Wekey témoignent
Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ?
Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇
Vous êtes Manager de Transition et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l’un de nos clients basé à Niort.
Ce qui vous attend👀
Dans le cadre de cette mission vous aurez pour charge :
- D’être le responsable hiérarchique des collaborateurs qui composent l’équipage, répartis au sein des Tribus et porter les communications institutionnelles.
- De recueillir les besoins des Tribus pour identifier les compétences nécessaires et proposer les profils en adéquation en tenant compte des appétences des collaborateurs.
- De réaliser l’entretien individuel des collaborateurs en m’inspirant des feedbacks du collectif de la Tribu à laquelle ils appartiennent.
- D’avoir une relation de proximité avec chacun des collaborateurs entretenus par des échanges réguliers, relation qui me permet de les faire progresser.
- De définir les besoins de parcours de développement et les parcours de formation individualisés pour faire progresser leurs compétences et leur employabilité.
- De contribuer à définir les choix de sourcing internes et externes. Piloter la recherche de prestations externes et leur suivi qualité.
- De participer avec la Direction Achats au projet Pilotage des prestations réalisées pour les tribus/squads afin de faire évoluer les modes de contractualisation dans l’organisation Agile de la DSI.
- De piloter la recherche de prestations externes, vérifier la qualité produite et gérer la relation fournisseur associée
- De garantir aux Tribus B2B une stabilité des compétences et un suivi régulier de la qualité délivrée (savoir-faire, savoir-être).
- D’être responsable du prévisionnel et de la maitrise du budget de fonctionnement de l’équipage et du budget des prestations.
- De représenter les métiers de l’équipage auprès des différentes instances.
De réaliser la veille sur les évolutions des métiers de l’équipage.
Ce que vous êtes🤩
Les compétences à avoir :
- Une expérience similaire de 4/7 ans
- Présenter des aptitudes pour le management ou l’animation d’équipes,
- Disposer de capacités d’initiatives innovantes et d’autonomie,
- Des aptitudes à de nouvelles pratiques d’animation d’équipe, aisance relationnelle, leadership reconnus,
- Une Réactivité, des capacités d’adaptation et un sens de l’action
Posséder des compétences en management système d’information
Ce que vous voulez savoir🔎
Démarrage : Que faites-vous début décembre ? 😁
Durée : une mission longue durée de 12 mois.
Rythme : Hybride 2j de télétravail.
TJM : À partir de 650€ HT et plus selon expertise.
Ce que l'on est 💡
Vous êtes toujours là ? 😁
WEKEY est un Cabinet de conseil en transformation digitale et conduite du changement. Notre cœur de métier est de vous accompagner en tant que consultant.e indépendant.e pour réaliser des prestations, qui correspondent à vos attentes, auprès de nos clients. Et nos clients et nos talents, on les chouchoute !
Parce que vous partagez nos valeurs de la transparence, du sens du service et de la bonne humeur, alors cette mission est faite pour vous !
Ce qui fait la différence 💪
Vous êtes déjà indépendant.e ? C’est parfait, venez rejoindre une top communauté de freelances !
Vous ne l’êtes pas encore ? Wekey vous accompagne pour choisir entre le statut freelance et le portage salarial : bénéficiez de l’écosystème WEKEY pour vous aider dans votre réflexion (Cabinet Breakfree expert-comptable, société de portage salarial etc.)
Wekey est avant tout une équipe réactive, à votre écoute et disponible pour :
- Trouver LA mission qui vous correspond
- Vous accompagner tout au long de votre projet
- Anticiper la fin de votre contrat pour vous en proposer d’autres !
Alors ça vous tente ? Postulez ! Nous avons hâte de vous accompagner 😊
Ce qui va se passer🚀
30 min’ : Houria, Dénicheuse de Talents, vous contactera pour un premier échange afin de mieux vous connaître et de comprendre vos attentes.
45 min’ : Vous échangerez avec Benoit, super Agent de Talents sur le contexte de la mission.
1 h’ : La mission vous intéresse et le client souhaite vous rencontrer, nous préparons ensemble cet échange.
5 min’ : Pour vous annoncer la bonne nouvelle ! Et puis, si ce n’est pas pour cette mission, ce sera pour une autre ! 😉
